为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于就业工作的决策部署，促进2022届毕业生更加充分高质量就业。4月27日，机电工程学院在电气楼414会议室召开2022年度就业工作推进会，学院党政班子及全体辅导员参加会议。
学院党总支负责人郝进平传达了学院4月21日就业推进会会议精神，通报了学院2022届毕业生就业情况。他强调，就业工作事关千家万户民生福祉，解决一位毕业生就业就带来一个家庭幸福，但受新冠疫情影响，当下就业形势严峻，必须克服不利因素，调整工作方案，创新工作思路。一是要提高政治站位，充分认识到做好毕业生就业工作的重要意义；二是要准确把握当前严峻就业形势，全体教职工都要关心就业、参与就业、指导就业，努力拓展就业渠道和岗位，全力打赢这一场硬仗；三是要加大对特殊群体毕业生的帮扶力度，建立特殊群体毕业生就业工作台账，实行一对一精准帮扶，各辅导员为第一帮扶责任人；四是充分利用“24365”、省级、校级等就业平台，尽一切力量为学生就业创造条件，与缓就业、慢就业的同学要加强沟通交流，了解他们的就业需求，尽快尽早帮助他们实现就业。鼓励同学们积极参加线上招聘，充分宣传好相关就业政策，鼓励同学们应征入伍、自主创业、基层就业。五是做好备考专升本同学的管理与服务工作，今年专升本考试再次延期，要动态了解他们的学习情况和思想状况，及时帮他们解决在生活和学习中遇到的问题；六是做好安全教育工作，要进一步加强疫情防控的宣传教育工作，加强生产实习安全、人身财产安全、防网络电信诈骗安全教育，克服麻痹松懈思想，时刻保持高度警惕。
副院长常辉就深化校企合作、对接优质用人单位做了介绍，他强调，全体成员要加强学习交流，落实会议精神，就业工作上要在严格对照教育部“四不准”要求的基础上，做到“日日做减法、天天见增量”。（机电工程学院 朱熙）