为进一步深化教育教学改革，贯彻新职教法精神，全面落实立德树人根本任务，促进专业内涵建设，提升人才培养质量，7月29日，公共管理学院召开专业人才培养方案修订研讨会。学院党总支副书记闫冰（主持工作）、副院长张祎（主持工作）、副院长杨珍、教研室主任、教学秘书以及各专业教师代表参加本次会议。本次会议由张祎主持。
会议伊始，张祎传达了学校党委会关于人才培养方案修订及教材选用的会议精神。研讨会上，大家积极发言，会议建议人才培养方案的修订要以新职教法为修订依据，按照学校“一体两翼”规划来实施，从人才培养模式、课程设置论证、学分与学时规定、实习实训调整等方面着手；课程设置论证方面要从知识理念、方法锻炼、技能培养三个维度目标进行论证，确保课程设置合理、有效。学分与学时设置、实习与实训调整要严格按照学校相关要求落实执行。会议还对假期搬迁工作、2023年预算编制、项目建设、专业群建设等事项进行交流。最后，闫冰就党建引领、党组织建设等做了要求，杨珍就课程设置、实习实训等做了安排。
在研讨过程中，大家一致认为，人才培养方案是落实党的教育方针，实现立德树人根本任务的落脚点，人才培养中课程设置要“接地气”，既要满足社会需求，又要让学生掌握切实的能力。课程定位要精准，更要符合经济社会发展需要，结合时代最新动向，体现新时代、新思想。各位教研室主任表示，针对学校反馈意见和本次研讨建议，立行立改，精心打磨，确保如期、保质保量完成人才培养方案修订工作。（公共管理学院 王俊峰）