近日，公共管理学院社区公益管理教师党支部召开党建“双创”工作推进会，党总支书记闫冰、院长张祎、组织员刘雨航、党支部书记朱凤丽、组织委员程晨、宣传委员艾永冠以及党支部全体党员参加会议。
会议总结省级“双带头人”教师党支部书记工作室建设、国家及省级“样板党支部”建设工作，并就以党建“双创”工作为引领，积极打造“1177”工作特色做出部署。会议要求党支部工作要围绕学院高质量发展这一中心工作，彰显党员先锋模范作用；建设“365满天星”这一党建品牌，发挥党支部的战斗堡垒作用；实施“七项工程”实现党支部工作“七个有力”。
为全面提升专业教师的专业理论与实务技能，适应学院专业高质量发展的新形势、新任务，社区公益管理教师党支部教师充分利用暑期，开展线上线下学习、社会培训与企业专业实践活动，多维度、全方位地充电蓄能，为更好地开展新学期各项工作做足准备。
一、研学提升：多维学习开启知识之旅
1.学院中层干部职业教育高质量发展研修班：7月21日至27日，党支部张祎同志参加了学院中层干部职业教育高质量发展研修班，通过专题报告、研讨交流、参观实践等多元化形式，全方位学习南京工业职业技术大学改革发展的先进经验。专题报告环节，专家贴合实际、重点突出地做好专题解读与案例分析，拓宽了视野、提升了能力；研讨交流环节，学员围绕“本科层次职业教育人才培养”和“新形势下职业院校干部队伍建设与学校管理工作”主题分别展开交流，开阔了思路、分享了经验；参观实践环节，全员赴黄炎培职业教育思想展览馆、南京工业职业技术大学智能制造综合实训中心等地开展实地学习，坚定了信念、提升了能力。
2.教师党支部书记“双带头人”暨教研室主任培训：7月16日至19日，朱凤丽与艾永冠同志参加了学院2024年教师党支部书记“双带头人”暨教研室主任培训。专家们就教学成果奖的选题及申报书撰写、高职院校基本教学组织建设标准、学院基层党建工作经验等主题进行了汇报分享，盛鹏院长深入分析解读了教育部发布的《皇冠博彩》，学员们围绕主题进行了工作问题反思与优化措施研讨。
3.辅导员素质能力提升研修班：7月29日至8月4日，王俊峰同志参加了学院在同济大学浙江学院举办的2024年辅导员素质能力提升研修班，通过专题报告、实践调研、研讨交流、总结复盘等方式，围绕学生工作改革发展的重大问题和学生关心关切的热点问题展开，全面提升辅导员综合素质能力。
4.2024年暑期教师研修：暑假期间，党支部教师参加了“2024年暑期教师研修”专题线上国家智慧教育平台、安徽省基层党建工作档案管理学训班、以及全省专业技术人员继续教育公需科目等线上线下各类培训项目的学习，并获得了相关结业证书，提升了教学技能，增强了工作本领，实现了专业成长。
5.上海交通大学博士生学习：随着大数据与人工智能融入各行各业，国家教育数字化战略对职业教育不断提出新要求。王娟博士参加了“从连接到赋权--数字化和人工智能的新趋势及其应用”博士生研修培训，扎实了数字化技术在教学中的应用水平，提升了数智化教学素养。
二、企业赋能：双向交流探索教育之路
党支部教师深入企业开展实践锻炼，并为公司开展了人力资源客户关系管理系统的培训与工匠精神培训。在与公司双向交流中，不仅为公司技术创新与发展开拓了新模式，也为学院专业教学与人才培养提供了新思路。
三、基层实践：深入参与服务乡村振兴
党支部教师代表参与阜阳市颍州区西湖镇的大许村调研、教学实践、参观学习等多项内容，通过与村民的深入交流和实地考察，全面且深入地了解了大许村的农业生产状况、乡村治理体系以及丰富多彩的文化生活，见证了大许村在乡村治理和产业发展等方面令人瞩目的进步，也加深了高校教育如何切实服务乡村振兴的深度思考。
社区公益管理党支部教师抓住暑期学习提升和研讨交流的宝贵机会，通过“专业与产业对接，课程与岗位相联”，实现产教融合，既搞好了教学又加强了科研，既做好了校内工作又积极服务社会，为学院高质量发展积蓄了能量与动力。（文：张元君、王俊峰； 图：社区公益管理教师党支部教师 ）