为强化2024届毕业班辅导员就业工作能力建设，提高2024届毕业生就业工作质量，12月6日下午，学院举办2024届毕业班辅导员就业工作能力培训会。院党委委员、副院长宣岩松出席会议，各二级学院就业联络员、2024届毕业班辅导员参加培训会。会议由就业与创新创业指导中心负责人王乌兰主持，付艳华和傅峙两位老师主讲。
培训会上，付艳华老师围绕就业工作操作从毕业生信息确认及联系方式维护、学院账号登录及权限分配、就业方案维护、网络签约和国家大学生就业服务平台等五个方面进行了培训。傅峙老师通报了教育部关于就业信息统计与核查相关文件精神，并就高校毕业生去向界定以及审核标准作了培训。
王乌兰指出，本次培训内容安排立足2024届毕业生就业工作阶段性特点，坚持问题导向，结合实际，条理清晰，针对性和可操作性强。大家要高度重视，认真学习，准确理解，为抓早、抓实、抓细就业工作提供保障。就业部门将强化对就业工作过程性和最终工作成效的考核，确保就业工作高质量开展。
为提升培训成效以及就业工作质量，宣岩松提出五点要求：一是思想上认识到位，要充分认识做好就业工作对学生个人发展、社会稳定和学校职教本科创建的重要意义；二是责任落实到位，要主动扛起肩上责任和担当，落实落细工作任务；三是指导精准到位，就业指导服务要掌握第一手资料，做到因人因事而已；四是情感关心到位，要带着情感服务学生，体现就业工作的温度；五是资料完善到位，要按照上级要求，规范、准确做好资料填写、收集和报送。